Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji

Tytuł:
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji
Autorzy:
Penc, Józef (1939-2017)
Temat:
Kadry - polityka
Przedsiębiorstwo - organizacja
Relacje międzyludzkie
Rok wydania:
2001
Wydawca:
Warszawa : "Placet"
ISBN:
8385428658
Seria:
Biblioteka Biznesmena
Opis fizyczny:
271 s. ; 24 cm
Książka
propozycja biblioteki

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 4614
Status:
Wypożyczona
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Niedostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 4615
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 4616
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 4617
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 9282
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 9283
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 9284
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.A
Nr inwentarza:
G 9285
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz