Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Nowe metody pracy z ludźmi : organizacja procesów personalnych

Tytuł:
Nowe metody pracy z ludźmi : organizacja procesów personalnych
Autorzy:
Sajkiewicz, Alicja
Sajkiewicz, Łukasz
Temat:
Kadry - polityka
Przedsiębiorstwo - organizacja
Rok wydania:
2002
Wydawca:
Warszawa : "Poltext"
ISBN:
8388840126
Seria:
Człowiek w firmie
Opis fizyczny:
159 s. : il. ; 24 cm
Książka
propozycja biblioteki

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
G 4161
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
G 4162
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
G 4163
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
G 4164
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
0 11553
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
0 11519
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
0 11520
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny
Sygnatura:
Wyp 18.C
Nr inwentarza:
0 9447
Status:
Dostępna
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies

Prześlij opinię

Twoje opinie są dla nas bardzo ważne i mogą być niezwykle pomocne w pokazaniu nam, gdzie możemy dokonać ulepszeń. Bylibyśmy bardzo wdzięczni za poświęcenie kilku chwil na wypełnienie krótkiego formularza.

Formularz